自市直机关“亮、比、创”主题实践活动开展以来，市机关事务管理局紧密围绕市委、市政府中心工作，充分发挥职能，创新服务方式，着眼市直机关运转实际需求，不断提升建设要求、管理能力、保障层次和服务水平，为白山绿色转型、全面振兴提供坚实的保障。
该局以加强机关党建工作为抓手，创新党建品牌，激发党建活力，通过夯实党建制度、强化组织建设、打造党建品牌的方式，促进党组织与党员队伍的双提升，不断开创党建工作的新局面。注重建立健全党建工作机制，坚持党建工作与中心工作同计划、同部署、同检查、同考核，深化党建工作规范化、制度化。启动党建考评体系研究，推动思想建党和制度治党紧密结合。规范基层支部建设，使党内生活制度化、规范化，通过党员自评、互评等民主测评的方式，引导党员找差距、查原因，不断整改提高。
该局在抓队伍建设的同时，时刻注重增强党组织的凝聚力，围绕“五好”、“五带头”要求，着力创建先进基层党组织，扎实推进争做优秀共产党员活动，有效发挥组织的保障作用。并通过“线上+线下”互动的学习为党员教育注入持续动力，推进“互联网+”学习途径，构建横向到边、纵向到底的24小时学习工作交流圈，使党员教育管理全覆盖。开展问卷调查，狠抓党员责任，对症下药整改问题。
因地制宜创建“一塑一带”党建工作品牌。以基层党支部为基本单元，以全体党员为活动对象，以深化“两学一做”学习教育和“素质提升工程”为抓手，强化党员素质，锤炼党性修养，塑造全局党员干部先锋形象，推进管局工作再上新台阶。
“打铁必须自身硬”，该局党委坚持以人为本，将强化党员素质作为党建工作的重中之重，通过提素质、亮身份、践承诺，多点发力“塑形”党员，叫响党员形象。以“支部主题党日”、“党性锻炼计划”、“党课大讲堂”为活动载体，用党建活力带动党员活力，使党员干部向“提笔能写、开口能讲、问策能对”的复合型人才转变。同时，在党员中间开展挂牌上岗、公开承诺、以评促优等活动，对党员学习成果进行展示，促进党员干部以学促知，知行合一。依托“党员帮客”、“党员进社区”、“党员八小时以外树形象”活动，突显党员在关键岗位、困难前面的先锋作用，推进党组织和党员成为各项工作的领航者。截至目前，该局组织捐助善款7846元，累计走访困难户40余户、开展义务劳动6次，累计捐款捐物2万余元。
注重转化党建品牌活动成果，凝聚党建发展合力。党组织和党员的率先垂范形成“头雁效应”，使党组织+的成效进一步明显起来，形成重点项目+党建、重点工作+党建、重点任务+党建工作模式，实现党组织在重点工作领域的引领和覆盖。并将一个建设项目设立一个党组织，把领导干部和部门党员纳入其党组织，引导党员在基层一线、攻坚前线发挥模范作用。同时注重发挥党员先锋模范作用，推动“典型在一线树立、力量在基层凝聚”，让干事创业成为党员干部的自觉追求，秉承“重点任务在哪党组织就覆盖到哪里”的原则，将优秀干部设置到公务接待的重要岗位，让党员干部充分发挥主力军作用。
来源：白山市人民政府 白山短信群发|白山短信平台转载